Düşünce ile Eleştirel Düşünce Arasındaki Fark

Her insan düşünme yeteneğine sahiptir, ancak bazıları eleştirel düşünmeyi yapabilecek bir avuç kişinin olduğunu söyler. Aradaki fark ne?

Düşünce, zihinsel süreç, eylem ve düşünce üretme kabiliyetidir. İnsanlar neredeyse her şeyi ve her şeyi düşünür. Çoğu zaman insanları, eşyaları, yerleri ve herhangi bir şeyi sebepsiz ya da bir uyarı tetiği ile düşünürler. Bu arada eleştirel düşünme genellikle “düşünmeyi düşünmek” anlamına gelir. Bir anlamda, karar vermeden ve hareket etmeden önce belirli bir konu ya da durum hakkında daha derin bir düşünce demektir.

Belli bir durumda, düşünme, kişinin bu durum hakkında bir düşünce oluşturmasını gerektiren bir eylemdir. Herhangi bir düşünce, gerçek veya kanıt olmadan bile oluşturulabilir. Eleştirel düşünme uygulandığı zaman, zihin aslında bir düşünce veya görüş oluşturmadan önce tüm düşünceler, varsayımlar ve ayrıntılara açıktır. Eleştirel düşünür olan bir kişi, öznenin kendisini ve tüm yönlerini gerçeklerin arkasındaki gerçekleri veya motivasyonu toplama yöntemleri gibi görür. Eleştirel düşünmeyi kullanan bir kişi sıklıkla “neden” sorusunu “belirli bir durumda kim, ne, nerede ve ne zaman” sorusuna ekler.

Bir düşünür gerçekleri veya hakikatleri iman ile veya incelemeden ve analiz etmeden kabul edebilir. Bu gerçekler ya da hakikatler genellikle “hakikat” olarak algılanır ve eleştirilemez veya değiştirilemez. Bu durumda, delil, üretme çabası ve incelemesine gerek yoktur.

Eleştirel düşünme, bunların hepsinin tersidir. Genellikle çok fazla zaman, soru ve düşünce gerektirir. Ayrıca, bir sonuca veya karara varmadan önce daha uzun bir süreci de içerir.

Eleştirel düşünmeyi uygulayan kişiler genellikle açık fikirlidir ve alternatifler göz önünde bulundururlar. İyi bilgilendirilmiş olmaya ve sonuca erken varmaya çalışırlar. Eleştirel düşünen kişiler sonuçları, sebepleri ve varsayımları bilir ve tanımlar. Makul durumlarını ve tartışmalarını formüle etmek için netleştirici ve sorgulayıcı sorular kullanırlar. Çoğu kez durumdaki tüm öğeleri bütünleştirmeye çalışırlar ve akıl ve ihtiyatla sonuç çıkarırlar. Ayrıca, kaynakların güvenilirliği, argümanlarının niteliği, kendi statüsünü geliştirip savunmalarının yanı sıra iyi bir karara varırlar. Sorulduğunda, bu insanlar argümanlarını bütün güçlü ve zayıf yanlarıyla açıkça ifade edebilirler.

Eleştirel düşünce, devam eden bir süreç ve etkinliktir. Bu beceri, aktif uygulama ve sürekli kullanım ile öğrenilir. Tartışmalı konulara ve düşünceye yol açan durumlara maruz kalma, akılın bu beceriyi kazanmasını teşvik eder. Beceri, daha sonra bir konunun veya durumun dikkatle incelenmesiyle uygulanır. Bu arada, düşünme herhangi bir delil ve / veya gerekçe olmaksızın anında yapılabilir.

Eleştirel düşünce, mantık, doğruluk ve süreci izlerken, bazen düşünce inanç ve kişisel görüşle ​​oluşur. Birincisi, inceleme ve analizin kanıtı ve ilerideki eylemlerini gerektirirken, ikincisi gerektirmez. Bu yüzden düşünmek ve karar vermek size kalmış.

Düşünme ile Eleştirel Düşünme Arasındaki Fark

Düşünme ile eleştirel düşünme arasındaki fark özetlenecek olursa;

  • Düşünce ve eleştirel düşünce zihinsel süreçlerdir.
  • Düşünme bir eylem olarak sınıflandırılabilirken eleştirel düşünmenin bir yetenek olduğu söylenebilir.
  • Eleştirel düşünme ihtiyatlı kullanılırken düşünme kendiliğinden olabilir.
  • Eleştirel düşünür, bir konudaki temel çekişmeyi belirleyebilir, bu çekişmeyi destekleyen ya da karşı çıkan kanıtları arayabilir ve mantığın gücünü değerlendirebilir; ancak bir düşünür inancını inanç ya da kişisel görüş üzerine dayandırabilir.

Hinduizm ile Sihizm Arasındaki Fark

Hindistan, Sihizm ve Hinduizmin doğduğu yer olmasına rağmen, bu inanç sistemlerinin her biri ayrı değerlere ve dini pratiklere sahiptir. Sihler, 1498’de Kuzey Hindistan’ın Talwandi kentinde dünyaya gelen Guru Nanak Dev Ji tarafından ortaya atılan inanç kurallarına uyarlar. Hinduizm de Kuzey Hindistan kaynaklıdır. Bununla birlikte, o bölgede yaşayan kabilelerden 40 yüz yıl önce gelişen değer ve ilkeler sistemine dayanmaktadır. Hinduizm tekil bir kişi tarafından kurulmamış ve insanın manevi sorumlulukları veya kurtuluş yolunda farklı bir inanç geliştirmemiştir.

Hinduizm ile Sihizm Arasındaki Fark

Hinduizm ile Sihizm arasındaki fark çoktur. Hinduizm, Hindu mümini tarafından ömrü boyunca gözlemlenmesi gereken gelenek ve ritüelleri içeren bir dizi inançtan oluşur. Bu ritüeller ve gelenekler, ibadet ritüeli, reenkarnasyon kavramı ve Atman’ın ya da gerçek benliğin Brahma ile son birliği ile ilgilidir. Ayrıca, yoga gibi meditatif uygulamalarla elde edilebilecek aydınlanma yoluyla (moksha) çeşitli tanrı ve tanrıçalara ibadet yer almaktadır. Sihizm’in kurucusu Guru Nanak Dev Ji, tanrıya yaklaşmak için kullanılabilecek farklı yolların bulunduğunu öğretti. Buna rağmen, bireylerin tanrıya meditasyon yaparak yakınlaşabileceğini vurguladı. Hindular Kali, Brahma, Ganesh ve Durga gibi birçok tanrı ve tanrıçaya ibadet ederken, Sihler yalnızca bir tanrıya tapar.

Sihler, Guru Granak Sahib olarak anılan Guru Nanak Dev Ji’nin yazılarını ve öğretilerini, tanrının onlarla yakınlığını sağlamaları için sağladığı kutsal metinler olarak görüyorlar. Buna karşılık, Hinduizm, M.Ö. 1200 ile 100 CE arasında yazılmış olan dört Vedaya dayanıyor. Sihler tapınağı ziyaret ettiğinde başlarını eğip dinlerinin kurucusuna tapmazlar, aksine tanrıya saygı göstermek için tapınırlar. Moliner’e göre, Guru Nanak Dev Ji, inananların dinlerinin yönlerini yüceltmenin yollarını bulmak yerine, tanrı’nın iyiliğine odaklanması gerektiğini öğretir.

Guru Nanak Dev Ji, Sihlerin uzun süre yiyeceklerden kaçınmak ya da kurtuluşa ermek için manastır bir hayatı benimsemek zorunda olmadığını da ekledi; çünkü hayatın her anında tanrıyı hatırlamak onunla bir ilişki kurmak için gerekli olan şeydir. Hinduizm, Vedalar ve bilgeler tarafından tavsiye edilen çeşitli uygulamalar yoluyla mokşa ulaşmak kavramını benimsediğinden farklı kurtuluş kuramına sahiptir. Narayanan’a göre, mokşa ya da kurtuluş, dini görevlerin yerine getirilmesi, Puja gibi ibadetlerin düzenli bir şekilde uygulanması, ruhun uyum içinde olması için yoga tekniklerinin kullanımı ve reenkarnasyon süreci yoluyla elde edilebilir.

İbadet Farklılığı

Hinduların et yemeleri yasaklanmışken, Sihizm bu tür diyet kısıtlamalarını Sihlere dayatmaz. Sikhism’de Sikh’leri vejetaryan ilan eden mezhepler olsa da, Guru Nanak Dev Ji’nin bu konuda ayrıldığı açıktır. Hindular kutsallarına ve aydınlanmış öğretmenlerine Sih’lerin yaptıklarından daha fazla tapınır. Pek çok Hindu tapınağında Baba Lokenath, Chaitanya Mahaprabu ve Ramakrishna gibi ünlü Hindu azizlerinin putları vardır; Ve Hindu inananlar bu putlara tıpkı tanrı ve tanrıçaların putlarına yaptıkları gibi saygı duyarlar.

Sihizm, herhangi birine ibadete izin vermez ve Sih tapınakları, ünlü Sih öğretmenlerinin putlarını içermez. Sihizm ve Hinduizm arasındaki bir diğer fark, kast sistemleri ile ilgilidir. Hindu toplumu farklı seviyelerde öne çıkanlara sahip farklı kastlarla karakterize iken, Sihizm, Guru Nanak Dev Ji tarafından öğretildiğinde cinsiyet, kast, sınıf veya etnik kökene bakılmaksızın eşitlik kavramını desteklemektedir.

Sonuç

Hinduizm ile Sihizm arasındaki fark özetlenecek olursa; Sihizm ve Hinduizm arasında, her ikisi de Kuzey Hindistan kaynaklı olmasına rağmen çok sayıda farklılık vardır. İlk etapta Hinduizm 30 yüzyıl öncesine kadar varolduğu halde Sihizm sadece 5 yüzyıllar önce ortaya çıktı. Sihizm tek bir tanrıya ibadet etmeyi teşvik ederken, Hindu inananları çok sayıda tanrı ve tanrıçaya ibadet eder. Hindular ve Sihler, gerçek kurtuluş yolu hakkında farklı ibadet uygulamaları ve inançlara sahiptirler.

Ulus ile Ülke Arasındaki Fark

“Ülke” ve “ulus” terimleri arasında birkaç önemli fark vardır. ABD’de, bu terimler, 1912’de başkan Theodore Roosevelt’in yoğun şekilde etkilediği söylenen oldukça güçlü Amerikan milliyetçiliği nedeniyle eş anlamlı olarak kullanılmaya eğilimliydiler. Bu tür bir milliyetçilik daha çok bağlılığı ifade eder, çünkü şimdiye kadar yaşayan ve ABD’ye sadık olan her kimse milliyetçiliğini üstlenebilir. Sıklıkla “ülke” ile karıştırılan “ulus” sözcüğünün kullanılması etnisite yerine resmi bir ülke dilinin ve kültürünün birleştirici niteliklerini kullanır. Günümüzde, hızla küreselleşmenin ve çok nesilli göç nedeniyle birçok ülke de ulus ve ülke kavramlarını harmanlamaya başlamıştır. Örneğin, bir adamın büyük dedesi Guatemalalı olabilse de, çok uluslu nesiller devletleştirildikten sonra kendisini İngiliz olarak görür.

Peki millet nedir?

Bir ulus ya da millet resmi olarak aynı kültürel kimliği paylaşan bir grup insan olarak gözlemlenir. Aynı dil, kültür ve soyları paylaşırlar. Ulusal bir kimlik oluşturmak, aynı ülkede yaşayan insanların birleşmeleri konusunda genellikle yardımcı olur. Bazılarının, Ortadoğu’daki sınır ve dini tartışmalarının birçoğunun, başlangıçta ‘resmi olmayan fakat anlaşılan’ sınır çizgilerini aşan Sykes-Picot anlaşması gibi resmi ülke sınırlarının oluşturulması ile ilgisi olduğu düşünülür. Ulus ayrıca, yasal olarak ikamet izniniz olduğu gibi, bir kişi ile devlet arasındaki ilişkiyi tanımlamak için yasal bir tanım olarak da kullanılabilmektedir. Bazı ülkelerde, belirli bir süre yaşıyorsanız, millileştirme yoluyla bir vatandaş olabilirsiniz (dolayısıyla siyasi haklara sahip olabilirsiniz).

Flags of all nations of the world are flying in blue sunny sky

O zaman ülke nedir?

Buna karşılık, ülke, özerk politik kimliklere uygulandığı için ‘Devlet’ ile eşanlamlıdır. Birleşik Devletler, aynı hükümetin aynı yasalarına uyan bir ülkedir. Bu devletler (Ulusla karıştırılmamalıdır), ülkedeki bir federal hükümete uyan küçük topluluklardır. Ülkeler, Amerika’ya farklılıklarını kutlamak için kendilerini “Latin Amerikalı” olarak düşünürken, aynı zamanda Amerika Birleşik Devletleri için ayrı ama aynı derecede güçlü, ulusal bir bağ oluşturarak farklı ve çok uluslu bir grup haline gelme eğilimindedirler. Bir devlet ve bir ülke genellikle aynı şeyi ifade etmek için kullanılır.

Bir Ülkeyi Bir Bölgeden Nasıl Yerine Ayırt Edersiniz?

Bir ülke, korunması, ekonomik desteği ve bağımsız bir ülkenin diğer özellikleri konusunda kendi ana ülkesine dayanan bir bölge ile karıştırılmamalıdır. Örneğin, ABD, Porto Riko, Virgin Adaları ve Guam’a sahiptir. Bu bölgeler ABD’nin bir parçası olsa da, Porto Riko’lular kendi vatandaşlıklarını Porto Riko olarak görürler. Bir ülke olarak kabul edilebilmesi için, bir bölge kendi hükümetini ve ekonomisini düzenlemek, kendi ordusuna sahip olmak ve destek olmadan ayakta durmak zorundadır.

Çoklu Ülke Birleşimleri

Örneğin Avrupa’da, Avusturya-Macaristan, Yugoslavya, SSCB veya Çekoslovakya gibi bazı birleşim devletlerinin dağılması, uyrukların tek ülkelere dağılımındaki farklılıkları vurguluyor. İsrail ve Filistin, güçlü milliyetçiliğe, milliyetçiliğinin dini ideolojisiyle neredeyse eş anlamlı olduğu noktaya ideal bir örnektir.

“Millet” ve “Devlet” ne ola ki?

Ayrıca, aynı zamanda bir devlet veya ülke de aynı vatandaşlığı paylaştığında var olan bir “ulus-devlet” vardır. Örneğin, Kolombiya bağımsız bir ülkeyken, ortak kültür, din ve dil yüzünden Kolombiya ulusunu düşünenlerden oluşur. Aynı şey, geçmiş nesiller boyunca fazla göç yaşayan pek çok ülke için de geçerlidir. Japonya meşhur bir ulus-devlet olarak görülüyor, etnik olarak çeşitli azınlıkları içeriyor olsa da, büyük çoğunluğu homojendir.

Neden fark eder?

Sözcük dağarcığını ayırt etmenin önemi, farklı siyasi manzaraları anlamaya çıkar. İsrail’de yaşayan bir Filistinlinin kendisini çoğunlukla İsrailli olarak görmediğini anlamak, çatışmayı anlamaya yardımcı olur. Vatandaşlarını birleştiren ve gerginliği ve kültürel farklılıkları en aza indiren ağır göçmenlik alan ülkelerde büyük milliyetçi kampanyaların başlatılmasının neden anlaşılabilir olduğu anlaşılabilir.

Diyetisyen ile Beslenme Uzmanı Arasındaki Fark

Çoğu zaman, diyetisyen ve beslenme uzmanı terimlerini birbirinin yerine kullanan kişileri duyarız. Birçok yerde birbirlerinin yerine kullanılmasına rağmen, bu profesyonellerin belirlemelerinde, rollerinde ve sorumluluklarında pek çok farklılık var.

Bir beslenme uzmanı, beslenme disiplininde eğitim sahibi bir kişidir. Aynı zamanda doktora derecesi de olabilir. Bir diyetisyen, stajın yanı sıra ilgili sınavı bitirmiş olan bir kişidir. Bu insanlar çalışma iznine sahiptir ve Kayıtlı Diyetisyenler olarak bilinirler. Genellikle programda bir dereceye ve yüksek lisansa ihtiyaç duyarlar. Lisans için, lisanslama sınavını özel olarak geçmeleri gerekir.

Beslenme uzmanları, devlet yönetim kurulu tarafından ruhsatlandırılan profesyoneller değildir. Bu yasadışı olarak çalıştıkları anlamına gelmez. Lisans derecesine sahiplerse, lisans verilmesi gerekli değildir. Fakat diyetisyen durumunda, profesyonel lisansları olmadan çalışamazlar. Eğer böyle yaparlarsa, uygulamaları yasadışıdır. Lisanssız profesyoneller genellikle Diyet Eğiticisi veya Diyet Uzmanı adlarını kullanırlar.

Bir beslenme uzmanı dengeli beslenme ve sağlık konusunda size tavsiyelerde bulunabilecek bir kişidir. Bu profesyonel, vücudunuzun doğası için neyin iyi olduğunu bulmak için size yardımcı olur. Bir diyetisyen obezite sorunlarınız konusunda size yardımcı olur. Bu profesyonel size kilo verme ve özellikle belirli bir amaç için diyet talimatları konusunda ipuçları verme yeteneğine sahiptir.

Genellikle beslenme uzmanları sağlık bölümleri gibi devlet sağlık sektörlerinde çalışırlar. Diyetisyenler genellikle özel hastanelerde ve diğer hastanelerde çalışmaktadır ve genellikle beslenme uzmanlarından daha iyi ücret almaktadır. Ayrıca, halk sağlığı ve topluluk alanlarında, araştırmalarda ve akademik alanlarda da çalışırlar. Özel olarak çalışanlar bire bir danışmanlık da yaparlar.

ABD’de eğitim ve öğretim için belirtilen ulusal standartları karşılayan diyetisyenler RD, RDt veya PDt gibi başlıkları kullanabilir. Bu profesyoneller, hastaların davranış ve bakımlarından kanunen sorumludur. Öte yandan, beslenme uzmanı her yerde kanunla korunmaz. ABD’de ancak akredite edilmiş beslenme uzmanları, Associate Nutritionists, Registered Nutritionist ve Associate Public Health Nutritionists gibi kurumların atamaları olabilir.

Tıbbi senaryolarda diyetisyenler gıdaları normal şekilde tüketemeyen hastalara yapay beslenme gereksinimlerini sağlarlar. Diyet değişikliği, diyetetik alanındaki çalışmanın ve uygulamanın önemli bir bölümünü oluşturmaktadır. Bu profesyoneller genellikle hastalara uygun gıdaları hazırlar ve sunarlar. Bir beslenme uzmanı, beslenmenin insanlar üzerindeki etkileri hakkında bilgi ortaya çıkarır, yayar ve teşvik eder.

Bir diyetisyen veya beslenme uzmanının mesleki tavsiyesine başvururken, mesleğin güvenilirliğini kontrol etmelisiniz. Kendini diyetisyen ilan edenler ve beslenme uzmanları vücudunuza zarar verebilir.

Diyetisyen ile Beslenme Uzmanı Arasındaki Fark

Diyetisyen ile beslenme uzmanı arasındaki fark özetlenecek olursa;

  • Beslenme uzmanları yasayla korunmaktadır, ancak diyetisyenler tüm ülkelerde yasayla korunmamaktadır.
  • Diyetisyen ağırlıklı olarak kilo kaybı için obezite ve diyet sorunlarıyla ilgilenir. Beslenme uzmanları, sağlıklı besinlerin ve diyetlerin sağlıklı vücutlara yayılmasıyla çalışırlar.
  • Beslenme uzmanları genelde hükümet sektöründe çalışırken, diyetisyenler özel sektörlere daha fazla konsantre olurlar.

Şeker ile Karbonhidrat Arasındaki Fark

Yiyecek, vücut tarafından tüketildiğinde ya da vücuda girdiğinde ısı veren maddeler olarak tanımlanabilir. Bu gıdalar karbonhidrat, yağ ve protein kategorilerine ayrılabilir. Proteinler vücudun yapı taşlarıdır. Bunlar karbon, hidrojen ve oksijenden oluşan, azot ve bazen sülfür ile birlikte kompleks moleküllerdir. Yağlar vücudun depo ürünleri gibi davranırlar. Vücut tarafından talep edildiğinde fazladan kalorik ihtiyaçları sağlamaktan sorumludurlar. Ayrıca nispeten yüksek miktarda karbon ve hidrojenden oluşurlar. Karbonhidratlar, bir ya da daha fazla basit şeker türünün bir araya getirilmesinden oluşan karmaşık moleküllerdir.

Şekerler

Şekerler nişastalı gıdaların polisakkaridlerinin sindirim işlemi vasıtasıyla vücuda salınan basit molekülleridir. Şekerlerin az bilinen birkaç şekli şöyledir: şeker, meyve suyu, süt, yoğurt, pekmez, kahverengi şeker ve bal gibi yaygın kullanılan maddelerde bulunan glukoz, fruktoz, galaktoz vb.

Şekerler, monosakaritler ve disakkaritler yapıda bulunan moleküllerin türüne göre iki kategoriye ayrılabilir. Monosakkaritler, glikoz, fruktoz gibi bir şeker molekülü olan şekerlerdir. Benzer ya da farklı monosakkarid molekülleri birleştiğinde laktoz ve sukroz gibi bir disakarit oluştururlar. Monosakaritler ayrıca yapılarında bulunan karbon atomlarının sayısına bağlı olarak tetrozlar, pentozlar, heksozlar ve heptozlar olarak sınıflandırılır.

Şekerler suda çözünür ve tatlı bir tada sahiptir. Fiziksel olarak bunlar beyaz, kristal halindeki maddelerdir.

Karbonhidratlar

Karbonhidratlar, ikiden fazla ve on şekere kadar moleküllerden oluşan kompleks şeker molekülleri oligosakaritler olarak adlandırırlar. Fazla şeker molekülünden oluşan daha karmaşık moleküller polisakkaritler olarak bilinirler. Bu karmaşık yapılara karbonhidrat denir. Karbonhidratın iyi bir örneği nişasta ve selülozdur. Nişasta, dairesel yapında bulunan glikoz monomerlerden oluşur. Selüloz, bitkilerin ana yapısal maddesidir. Aynı zamanda bir glikoz polimeridür. Diğer örnekler insülin, glikojen, kitin, pektin vb.

Çoğunlukla karbonhidratlar suda çözünmez. Daha basit formlara bölünene kadar sindirilmezler. Vücut tarafından basit bağırsaklarda emilen basit şekerlere asimile edilirler.

Son olarak, karbonhidratların, farklı fiziksel ve kimyasal özelliklere sahip basit şekerlerin polimerleri olduğunu söyleyebiliriz.

Şeker ile Karbonhidrat Arasındaki Fark

Şeker ile karbonhidrat arasındaki fark özetlenecek olursa;

  • Şekerler suda çözünürken, karbonhidratlar suda çözünmez.
  • Karbonhidratlar tatlı olmadığı halde şekerler tatlıdır.
  • Şekerler vücutta kolayca sindirilirken, karbonhidratlar sindirilmeden önce daha basit moleküllere dönüştürülmelidir.

Kapitalizm ile Tüketimcilik Arasındaki Fark

Kapitalizm, üreticileri, kaynak sahiplerini ve tüketicileri, devlet müdahalesini en az veya hiç bağımsız olarak ekonomik faaliyetlerde bulunmaya teşvik eden bir sosyo-ekonomik sistemdir. Tüketici eylemlerinin, özel mülkiyet, kâr amacı güdüsü ve tüketicilerin egemenliği kavramlarıyla yönlendirilmesine olanak tanır.

Kapitalizm uyarınca üretim unsurları, mevcut yasalar çerçevesinde faaliyetlerini yürütmek için azami özgürlük sahibi bireylerin mülkiyetindedir ve yönetilmektedir. Kendi mülklerini veya firmalarını kendi iradelerine göre alabilir, satabilir ve idare edebilirler. Bireyler üretim fabrikalarına sahip olmaları nedeniyle, işlerini verimli bir şekilde yönetmek suretiyle maksimum kazanç elde etmek için en iyi çabayı gösterirler.

Kapitalizm, kâr güdüsü üzerinde durur; çünkü işverenlerin yanı sıra işçilerin refahlarını sağlamaya yönelik yeni girişimler başlatan itici güç budur. Kâr amacı güdüsünden ötürü, ürün fiyatları, üreticiler tarafından sunulan fiyatlar ve tüketicilerin tercihleri ​​ile otomatik olarak belirlenir. Tüketiciler, üretilecek olan ürünlerin çeşitlerini ve miktarlarını dolaylı olarak ancak sıkı bir şekilde dikte eder ve en geniş kesime uygun fiyatlı hale getirmek için bunların nasıl üretileceğini belirler.

Kapitalist bir toplumda tüketiciler egemenleşirler. Sevdikleri ve ihtiyaç duydukları ürünleri alabilirler. Üreticiler aynı zamanda tüketicilerin ihtiyaç ve zevklerini karşılayacak ve maksimum miktarda kâr elde edebilecek çok çeşitli mal üretme üzere teşvik edilirler.

Kapitalizm, alıcılar ve satıcılara maksimum serbestlik sağladığından, kapitalist piyasada, malların üretimi, dağıtımı, fiyatları ve tüketimiyle ilgili piyasa kararını etkilemek için aralarında rekabet eden birçok alıcı ve satıcı vardır.

Kapitalist toplum, serbest piyasa, özel mülkiyet, kâr güdüsü ve bireysel özgürlüğün varlığı ile birlikte, üretim ve tüketim alanlarında devlet tarafından asgari müdahale edilerek tüketimciliğin gelişmesi için en uygun koşulları sunar. Bu, kapitalizmin tüketimle eşanlamlı olduğu izlenimini verir. Bununla birlikte, iki kavram arasında bazı ayırıcı özellikler vardır.

Tüketimcilik

Tüketimcilik, bireylerin maksimum mal ve hizmet almalarını ve tüketmelerini sağlayan bir ideolojidir. Sonuç olarak, devletin ekonomi politikalarını ve programlarını yönlendiren tüketicilerin özgürce seçimlerine göre imalatçılar tarafından malların üretimini savunur. Tüketicileri, sosyal ve ahlaki imalarından bağımsız olarak, konforlu bir yaşam sürmeye devam ettirir. Yirmi birinci yüzyılın başından bu yana tüketim hızla artmakta ve bütün sınıflardan, dinlerden ve milletlerden insanları kuşatmaktadır.

Tüketimciliğin büyümesi kapitalizmin büyümesiyle çakışır. Piyasa, kar motivasyonu ve teknolojik verimliliğin artması, farklı sınıflar arasında ekonomik refaha ve tüketim kültürünün geliştirilmesine ihtiyaç duyulur hale getirdi.

Endüstri devriminden sonra tüketici mallarının mevcudiyeti, geniş bir fiyat aralığına ait çok çeşitli ürünlerin tek bir yerde bulunabildiği mağazaların ortaya çıkması alış veriş alışkanlığını tetikledi ve boş zaman aktivitesinin kalıcı bir özelliği haline geldi. Üretim hattı gibi bilimsel olarak yönetilen üretim yöntemi ile seri üretim sistemi, verimliliği şaşırtıcı derecede artırdı ve malları çok daha düşük fiyatlarla sattırdı. Kapitalist ekonomik sistemin ayrılmaz bütün bu faktörleri tüketimin artmasına katkıda bulundu.

Tüketimciliğin tüketime azami önem vermesinin olumsuz sonuçları vardır. İhtiyaçları aşan malları satın alıp tüketmek, bencil bir tutum geliştirir ve çağlar boyunca düşünürler tarafından sadık kalınan basit ve disiplinli yaşama ilkesine aykırı bir “yaşam biçimi” geliştirir. İnsanları, ekonomik büyümenin tüm sorunlara cevap olduğu yanlış görüşüne karşı savunmasız bırakır.

Yukarıdakilerden anlaşılacağı gibi, kapitalizm, tüketimciliğin bol miktarda yetiştiği bereketli toprakları sağlar.

İş Geliştirme ve Satış Arasındaki Fark

Satış ve iş geliştirmenin tek ve aynı şey olduğu yaygın bir yanlış anlayış olmakla birlikte, doğru değildir, ve de değiştirilebilir olarak kullanılamazlar. Satış, bir ürün satarak gelir elde etmenin temel işlemidir. Piyasada rekabet avantajı elde edebilmek için satış operasyonları sürekli ölçeklendirilmeli ve bir işletme tarafından optimize edilmelidir. Bu daha fazla satış elemanı ve kanal ortağı işe almak ve daha sonra satışları artırmak için gerçekçi hedeflerle sağlam bir tazminat planı önermek anlamına geliyor. Öte yandan, iş geliştirme, bir ürün ve potansiyel müşterilerle bir pazar segmenti arasındaki eşleşmeyi belirlemeye odaklanmaktadır. İş geliştirminin temel amacı gelir üretmek değildir. Bunun yerine, doğru ürün-pazar uyumu inşa etmekle ilgilidir. İkisi arasındaki farkı daha iyi anlamak için, gerçekte ne olduğunu bilmek önemlidir.

Satış

Satışlar, pazar liderliği kazanmak için seçilen pazar segmentinde ürünü satarak gelir elde etmektir. Satışın birincil amacı bir anlaşmayı imzalamaktır. Bir iş geliştirme temsilcisi tarafından nitelikli bir lead kazanılırsa, satış ekibi anlaşmayı bitiş çizgisine götürmekten sorumludur.

İş Geliştirme

Pazarlama alanında rekabetçi bir konum oluşturmak için iş geliştirme ve ürün yönetimi yan yana çalışır. İş geliştirme, küçük bir süre içinde olabildiğince çok satış yapmak anlamına gelmez; işin ilerlemesiyle mümkün olduğunca çok sayıda ilişki kurmak ve satış personelinin fırsatları kapatabilmesi için fırsat kapılarının açılması ile ilgilidir.

İş Geliştirme ve Satış Arasındaki Fark

Ölçeklenebilirlik

Satışın rolü bir ürünü doğrudan son tüketiciye satmaktır, oysa iş geliştirmenin rolü, ürünü ölçek ortağı bir yolla ölçeklenebilir bir şekilde satmaktır. Bu demektir ki iş geliştirme, kendisi, nihai satıştan sorumlu değildir. Ölçeklenebilirlik, işletmelerin satış elemanlarını veya iş ortaklarına yarattığı küçük gruplardan izleyicilere erişmelerini sağladığı için burada önemli bir faktördür.

Boyut

Satışların, kapasitenin tanımlanmasıyla daha fazla ilgisi vardır. Bir şirkette daha fazla satış elemanı olması ve zamanla hızla büyüme eğiliminin nedeni budur. Ancak, iş geliştirme ekipleri nispeten daha küçüktür ve mevcut iş ortaklarıyla yol alarak küçük bir boyutu korumayı tercih ederler. İş gelişiminin yaratıcılığı, bir iş ortağının nihai müşterisine değer sunmak için bir eylem dizisini tanımlarken açıklamaya uyan ortakları tanımaya yatmaktadır.

Odak vs. Planın Uygulanması

İş geliştirmenin işlevi, bir işletmenin ne kadar genişleyeceğini ve bu genişlemenin nereden geleceğini belirlemek ve daha sonra bunun nasıl başarılabileceğini yorumlamaktır. Satışlar, nihai bir ürüne veya hizmete bağlamak için son kullanıcılar ile bir ilişki geliştirir. Diğer bir deyişle, iş geliştirme planı hazırlamak, odaklamak ve ölçmek üzerine kuruluyken, satışlar onun icrası ile ilgilidir.

Genişleme vs. Ürünlerin ve Hizmetlerin Dağıtımı

İş geliştirme yöneticileri, geliri artırmak için işi büyütmenin yollarını araştırır ve bu nedenle mevcut pazarı genişletmek ve yenisini bulmak için stratejiler üretir. Satış yöneticileri, diğer taraftan, pazardaki ürün ve hizmetlerin dağıtımını takip eder ve önceden tanımlanmış hedeflere ulaşmak için satış temsilcilerine önceden tanımlanan hedefleri belirler.

Fiyatlandırma ve Envanter Yönetimi

Mal ve hizmet fiyatları, bir iş geliştirme müdürü tarafından gözlemlenir. Aynı zamanda üreticilere ve distribütörlere doğru fiyatı belirlemek için pazarlık yapmak için görüşür; örneğin, belirli bir ürüne yönelik talebin pazarda düşmesi durumunda, talebi artıracak ve sonuçta toplam gelir akışını artırabilecek daha düşük bir fiyat ayarlamaya çalışabilir. Bu nedenle, iş geliştirme bir ürün ve hizmet fiyatını belirlemekle sorumludur. Satış yöneticileri ayrıca üreticiler ve distribütörler ile ilgilenir, ancak etkileşimlerinin amacı, makul bir envanter seviyesini korumak için yeterli stok bulunduğundan emin olmaktır. Bir işletmenin stok gereksinimlerini belirlemek ve müşterilerin tercihlerini ölçmek için istatistiksel bilgileri kullanırlar.

Pazar Eğilimlerinin Yönlendirilmesi

İş geliştirme, çevikliktir. Pazarlama eğilimleri zaman zaman değişmeye devam ettiği için bu, bir iş geliştirme yöneticisinin en önemli özelliklerinden biridir ve bu çeşitlemeleri tetikleyen çok faktör vardır. Dolayısıyla, zamanında kararlar almak ve şirketin ürünlerini, hizmetlerini ve fiyatlamalarını, tüketicilerin talep veya eğilimlerinin içindeki para birimi dalgalanma ve varyasyon fark ettikçe en kısa sürede ayarlamak zorundadırlar. Aksine, tüketici eğilimleri, satış yöneticisi tarafından performansın nasıl iyileştirilebileceğinin yollarını belirlemek için düzenli olarak gözlemlenir. Örneğin, satış temsilcileri, yöneticileri tarafından, rakipleri tarafından kâr amacıyla satılan malları ve hizmetleri benzer şekilde tanıtmak üzere yönetebilirler.

Bilgi Toplama Vs. İş Bitirme

İş geliştirme, pazar liderliği ve temel sorunlar ile ilgili bir çözüm bulunması ihtiyacı hakkında olabildiğince fazla bilgi toplamakla sorumludur. İlk planlama ve çalışma, sağlam bir strateji ortaya çıkarmak için bu verilerin toplanmasına dayanmalıdır. Satış ekibi, bir anlaşmayı imzalamaya çalıştıkları için iş geliştirme personelinin kaldığı yeri seçer. Onların sorumlulukları, değer önermesinin iş planına nasıl uyduğunu göstermek, kendi ürünlerini rakiplerinin ürünüyle karşılaştırmak, bir fiyat dökümü sağlamak, sözleşmenin şartlarını tanımlamak, bir ürün denemesi oluşturmak ve bir uygulama planı hazırlamaktır.

Daha Büyük Bir Resim Yakalama Yeteneği

Bir iş geliştirme müdürünün etkinliği, kısmen kendi sorumluluklarının ötesinde daha büyük bir resim görme ve bir iş tarafından tanımlanan hedeflere ulaşmak için odağını tutma yeteneğine dayanır. Örneğin, genellikle bir şirketteki farklı departmanlardan yöneticilerle, sunumların hazırlanmasında ve sözleşme görüşmelerinin yönetiminde yardımcı olmak için yan yana çalışmayı içerir.

Satışların başarısı, farklı bölgelerdeki bir dizi ürün yelpazesini denetleyebilme yeteneklerine dayanmaktadır. Satış yöneticilerinin gelirlerini ve kazançlarını artırmak için bu bölgenin talebine göre taktiklerini değiştirmeleri gerekir.

Her ne kadar iş geliştirme, tüm ticaretin bir parçası olarak görülebilse de, ancak satışların yerini alamayacakları belirtilmelidir. Aslında, odaklanmış bir satış elemanının olmaması durumunda bir iş başarısız olur. Satış departmanında çalışan bireyler, iş geliştirme bölümünde çalışanlarınkinden farklı özelliklere sahiptir, örneğin pazarlama tekniklerini iş geliştirme yöneticilerinden daha iyi anlayabilirler. İş geliştirmenin amacı işin ana unsurlarını bir araya getirmektir.

Bunlar, ağırlıklı olarak herhangi bir iş tarafından kontrol edilemeyen bir insan davranışını anlama ve etkileme üzerine kurulu olan sosyal mühendislik süreçleridir. Pazarlama liderliği kazanmak için satış ve iş geliştirme süreçlerini tanımlamak, test etmek, biçimlendirmek, optimize etmek ve ölçeklendirmek bu nedenle önemlidir.

Serbest Yatırım Fonu ile Özel Sermaye Arasındaki Fark

Finansal piyasada para kazanma fırsatları arttıkça, yatırımcılar tahviller, hisse senetleri, yatırım fonları, vadeli sözleşmeler, vadeli işlemler ve daha pek çok araçla tanıştı. Bununla birlikte, riskten daha da uzaklaşmak ve portföyü güçlendirmek için yatırımcılar hedge fonları ve özel sermaye fonları için de başvurabilirler. Bu fonlar, kayıttan muafiyetlere güvenen özel tekliflerle pazarda satılmaktadır. Yatırımcıların fonları, hisse senedi veya borsa fonları gibi diğer menkul kıymetlerden daha uzun süren bu yatırımlarla, daha iyi kazanç sağlamak amacıyla bağlanır. Her iki yatırım fırsatı da sıklıkla aynı bağlamda konuşuluyor ve alternatif yatırım kategorisine girmesine rağmen, ikisi arasında bir takım farklılıklar vardır.

Serbest Yatırım Fonları (Hedge Funds)

Hedge fonları ve yatırım ortaklıkları tek ve aynı şeydir. Hedge yani Türkçe “çit” kelimesi kendini finansal kayıplardan korumak demektir ve bu da bu fonların tam olarak tasarlanmış halidir. Yatırım, fonları bir araya getirerek yapılır; yatırımcılar için yüksek kazanç sağlamak için bir takım stratejiler kullanılır.

Riskten korunma fonlarının amacı mümkün olan en kısa sürede yatırım karları elde etmektir. Bunun gerçekleşmesi için, yatırımlar başlangıçta bir yatırımda hızlı bir şekilde getiri elde etmek ve daha sonra umut verici olan başka bir yatırıma geçirmek için oldukça likit finansal varlıklarda yapılır. Yatırım fonlarının aksine, çeşitli finansal menkul kıymetler için kullanılabilir. Finansal korunma fonları, arbitraj, tahviller, hisse senetleri, türev araçları, vadeli işlemler, emtialar ve kısa sürede yüksek kar elde etme potansiyeline sahip herhangi bir güvenlik de dahil olmak üzere çeşitli araçlara yatırım yapabilir.

Özel sermaye (Private Equity)

Öte yandan, özel sermaye, varlıklı bir kişi tarafından bir işte hisse sahipliği yapmak amacıyla yatırım yapılan sermaye tutarını ifade eder. Bu fonlar, bir bilançonun iyileştirilmesi için bir işletmenin çalışma sermayesi gerekliliklerini yerine getirmek için kullanılabilir veya operasyonların düzgün bir şekilde yürütülmesi için etkin bir yöntemle maddi bir yatırım yapmak için kullanılabilir. Özel sermayedeki ana katkıda bulunan kişiler, akreditifli yatırımcılar ve kurumsal yatırımcılar olup, fonlarını daha uzun süre yatırım yapmaya muktedir kılmaktadırlar.

Özel sermaye fonu, girişim sermayesi yatırımına benzer; varlıkları yönetmek, büyütmek ve sonunda satmak amacıyla işletmeler ve mülklere yatırım yaparlar. Bir yatırımın tamamen gerçekleşmesi genelde yaklaşık üç ila beş yıl alır. Özel sermaye, kamu şirketini, kamu yatırımcıları tarafından daha az incelenmekte olan özel bir alana dönüştürmek için de kullanılır.

Serbest Yatırım Fonu ile Özel Sermaye Arasındaki Fark

Bir yatırımcı için sağlam yatırım kararları vermek, yapılarını, şartlarını, likidite durumunu, performansını, vergilerini, risklerini göz önünde bulundurmak için farklılıkların farkında olması önemlidir.

Yapısal Farklılık

Bu iki yatırım türü arasındaki ilk fark, yapısal olarak farklı olduklarıdır. Özel sermaye, cari piyasa fiyatı kolayca belirlenemediğinden ve belli bir süre aktarılamayacağı için, kapanışlı bir yatırım fonudur. Halbuki finansal riskten korunma fonları, fonların devredilebilirliğiyle ilgili herhangi bir kısıtlama bulunmadığı açık uçlu yatırım fonu kategorisine girer ve varlıklar kolayca piyasaya arz edilir.

Fon Şartları

Özel sermaye fonlarının vadesi belirli kriterlere göre on ila oniki yıl arasında değişmektedir. Süre, tüm yatırımcıların iznini aldıktan sonra bir fon yöneticisi tarafından uzatılabilir. Öte yandan, hedge fonların belirli bir tanımı yoktur.

Ne Zaman Yatırım Yapılmalı?

Yatırımcı, özel sermayeye derhal yatırım yapmak zorunda değildir. Bunun yerine, özel pazarda bir portföy yöneticisi tarafından sonuçlandırılan her türlü anlaşma için geleceğe yatırım yapma taahhüdünü sunabilir. Paranın ne zaman çağrılabileceği konusunda belirli bir süre yoktur.

Riskten korunma fonları söz konusu olduğunda, yatırımcıların paraları derhal yatırım yapması gerekir; bu da doğrudan gerçek zamanlı olarak satılmaya hazır menkul kıymetler arasına girer.

Strateji

Hedge fonları, yatırım uzmanları olan piyasa tüccarları tarafından yönetilmekte ve işletilmektedir. Finansal araçlara girip çıkar ve mümkün olan en iyi getiriyi ararlar. Riskten korunma fonları yöneticileri yüksek düzeyde kar elde etmek için yüksek riske girme eğilimindedirler.

Özel sermaye fonları, bir işletmeyi satın alarak veya seçilen varlıkları satın alarak yatırıma tabi tutulur. Bu işletmeler çoğunlukla düşük performans göstermekte ve özel sermaye şirketleri, kendi uzmanlıklarını kullanarak performansını artırmak için bunları satın almaktadır.

Kısa Vadeli Kazanç vs. Uzun Vadeli Kazanç

Daha önce de belirtildiği gibi, hedge fonları kısa vadeli kazanımlar elde etmeye odaklanmıştır. Ancak, yatırım yaptıkları veya satın aldıkları iş portföyünün uzun vadeli umutları üzerine odaklanmaları nedeniyle, özel sermaye fonlarında durum böyle değildir. Bir şirket üzerinde önemli kontroller yaptıktan sonra, şirket yönetiminde değişiklikler yapabilir, operasyonları düzene sokabilir ve bir şirketi bir borsada özel olarak ya da bir halka arz yoluyla (Halka Arz) karında satabilirler.

Risk seviyesi

Riskten korunma fonları ve özel sermaye fonları arasında önemli bir fark vardır. Her iki fon da yüksek riskli yatırımlara ve düşük riskli daha güvenli yatırımlara yatırım yaparak risk yönetimini üstlenmesine rağmen, finansal riskten korunma fonları kısa vadede kar elde etme eğiliminde ve sonuç olarak daha yüksek risk alır.

Performans ölçümü

Private Equity fonlarının performansı, iç verim oranını (IRR) hesaplayarak ölçülebilir; burada asgari engelleme oranı özkaynağa uygulanır. Halbuki hedge fonlarından elde edilen kârlar derhal olup teşvik bedeli kazanmak için performans ölçümü için kriter kullanılmaktadır.

Fonların Alokasyonu ve Dağılımı

Bu fonlar arasındaki bir diğer ana fark, yöneticilerin ve yatırımcıların arasındaki fon tahsisi ve dağıtımıdır. Yatırımcılar herhangi bir sebeple fonlar feshedilmeden veya çekmeyi seçene kadar yatırım fonunu asla hedge fonlarından kurtaramazlar. Özel sermaye durumunda, portföy tasfiyesinden elde edilen para, yatırımcıların başlangıçta yatırım yaptıkları tüm bedeli alana kadar dağıtılır. Ayrıca bazen tercih edilen getirileri alırlar, ki bu yatırımcıların katkıda bulunduğu miktarın bir yüzdesini temsil eder.

Likidite

Likidite, varlık yöneticisinin nakit üretme kabiliyetini gösterir. Her iki yatırımın diğer yatırım araçlarına kıyasla daha az likiditeye sahip olmasına rağmen, ABD kaynaklı bir web sitesinde yayınlanan Çalışan Refahı ve Emeklilik Yardım Planı Danışma Konseyi bulguları uyarınca, hedge fonları özel sermayeden daha likidite haldedir. Dahası, varlıkların özel sermaye portföyündeki değeri, sahip oldukları varlıkların niteliğinden dolayı bir hedge fonuna kıyasla belirlenmesi kolay değildir.

Vergiler

ABD’de yatırım fonlarının vergilendirilebilir kazançları, gelirleri ve kayıpları için bildirilen K-1 adlı bir hedge fonları ve özel sermaye fonları tarafından üretilen bir form vardır. Koruma fonlarının olması durumunda, kısa vadeli ve uzun vadeli kârların bir kısmı, portföy yöneticisinin yatırım varlıklarını ne sıklıkta ele geçirdiğine dayanır. Tahviller ve hedge fonları tarafından tutulan diğer gelir elde etme finansal menkul kıymetleri, sıradan gelir vergisine neden olabilir.

Özel sermayeye gelince, holdinglerin çoğu, on iki aydan uzun bir süre varlık portföyünde kalır. Bu nedenle, vergilerin alındığı sermaye kazançları olarak kabul edilirler.

Kültür ile Gelenek Arasındaki Fark

Kültür ve gelenek terimleri çok benzer anlamlara sahiptir ve aynı şeyi ifade ettiğine inanmak kolaydır. Genellikle birbirlerinin yerine kullanılan genelleştirilmiş terimlerdir. Bununla birlikte, aralarında açık farklar vardır.

Kültür ile Gelenek Arasındaki Fark

İki terim arasındaki ilk önemli fark, her birinin anlattığı gerçekler dizisidir. Gelenek bir inanç veya davranışı tarif eder. Daha derin bir tanımlama onu “belirli bir kültürün sanatsal mirasının biçimleri” olarak tanımlar; ulusal marşlar ve ulusal bayramlar gibi toplumlar ve hükümetler tarafından kurulan inançlar veya gelenekler; tarihi, gelenekleri, kültürü ve bir dereceye kadar öğretileri paylaşan dini mezhepler ve kilise organları tarafından sürdürülür.” Aileler nesiller boyunca gelenekleri de sürdürebilirler.

Kültür, diğer taraftan, inanç ve davranışlarla sınırlı olmayan, ancak dahil edilmiş bir terimdir. Aynı zamanda bilgi, sanat, ahlak, hukuk, gelenekler ve insanın toplum üyesi olarak edindiği diğer yetenek ve alışkanlıkları içerir. Daha çağdaş bir tanım “Kültür, ortaklaşa tutulan bir hayatın sosyal anlamının devamlılıklarını ve süreksizliklerini zamanla ifade eden uygulamaları, söylemleri ve materyal ifadeleri vurgulayan bir sosyal alan olarak tanımlanır.” Gördüğünüz gibi, kültür daha geniş bir terim olarak gelenek ve diğer şeyleri kapsıyor. Basitçe söylemek gerekirse, gelenekler kültürlerin bir parçasıdır.

2. Nasıl öğrenilir ve uygulanırlar

Kültür ve gelenek hakkında bilgi her toplumun yeni üyeleri tarafından, genellikle çocuk olduklarında öğrenilir. Gelenek durumunda, bu bilgi nesilden nesile aktarılır ve binlerce yıl potansiyel olarak devam edebilir. Gelenekler, tarihi kültüre ait parçalar da dahil olmak üzere geçmişe bağlantılar olarak düşünülebilir. Gelenekler hikaye anlatımı veya uygulama yoluyla sözlü olarak öğrenilebilir. Genellikle bir birey veya küçük bir grup tarafından başlatılır ve daha yaygın hale gelirler. Bazı ailelerin klanlarına özgü gelenekleri olduğu halde bu durum her zaman geçerli değildir. Gelenekler bazen pratik değildir; ancak tarihle olan bağlarının değeri nedeniyle değişmezler. Bunun güzel bir örneği İngiltere’deki avukatlar tarafından giyilen cübbeler olacaktır. Bu pratik hayatta kullanılmaz, ancak mahkemenin bir geleneği olduğu için modern çağlarda bile yapılmaktadır.

Kültür, içine batırarak öğrenilen bir yaşam biçimidir. Genellikle insan olma vasfının tanımlayıcı bir yönü olarak düşünülür. Sosyal öğrenme yoluyla iletilen geniş bir fenomeni tanımlar. Aynı zamanda, belirli insan gruplarında sosyal etkileşim ve varoluş yoluyla öğretilen ve öğrenilen karmaşık davranışlar veya uygulamalar ağı ve birikmiş bilgi ağlarına atıfta bulunur. Kültür, bir ulusun kültürü gibi çok geniş bir anlamda veya bireysel bir okulun veya işletmenin kültürü gibi çok dar anlamda kullanılabilir. Kültür, alt kültürlere veya ortak bir özelliği paylaşan ancak daha büyük kültüre ait küçük gruplara ayrılabilir.

3. Değişim kabiliyeti

Kültür ve gelenek aynı zamanda değişim kabiliyetlerinde de farklıdır. Gelenekler genellikle birçok nesilde aynı kalır. Minik farklılıklar olabilir, ancak geleneğin özü tipik olarak değişmez. Gelişebilirler, ancak genelde çok yavaş bir hızda bunu yaparlar.

Öte yandan kültür, temelde bir gruptaki nüansların bir anında, küçük ya da büyük zamanın bir anlık görüntüsüdür. Buna kültürün her yönü de dahildir. Cambridge İngilizce Sözlüğü, kültürü “belirli bir zamanda insanların belli bir grubunun yaşam tarzı, özellikle genel gelenek ve inançlar” olarak tanımlar. Bu özellikten dolayı, çok akıcı ve dinamiktir. Kültürler genellikle zamanla çok fazla değişime uğrarlar, bazıları çabucak, diğerleri yavaş yavaş olur. Yenilik, büyüme, modernleşme, sanayi, bilim ve devrim gibi şeyler de dahil olmak üzere kültürel değişime neden olabilecek 29 farklı, tespit yolu vardır. Şu anda insanlığın, tüm kültürlerin her zamankinden daha hızlı evrim geçirdiği ve değiştiği küresel bir hızlanma kültürü değişim sürecinde olduğuna inanılıyor. Uluslararası ticaret ve ticaretin yaygınlaşması, kitle iletişim araçları ve son on yılda yaşanan geniş nüfus artışı da buna katkıda bulunan çeşitli etkenler olmuştur. Şu anda, kültürlerin yok oluşla karşı karşıya olan unsurlarını korumak için birçok çaba vardır.

4. Kelime kökeni

Gelenek kelimesi Latin kökenlidir. İletim veya emniyet amacıyla birşeyler verilen tüccarlardan (trader) türetilmiştir. Başlangıçta, transferleri ve mirasları açıklamak için yasal bir terim olarak kullanılmıştır. Kelimenin modern tanımı Aydınlanma döneminde ortaya çıkmış ve gelenek fikri gelişim bağlamına konan ve moderniteyi yan yana koyduğu son iki yüzyıl boyunca gelişmiştir.

Kültür kelimesi, ruhun ekimi veya “cultura animi” yazarı Cicero’ya dayanan Roma köklerine sahipti. O zamanlar, felsefi bir ruhun gelişimine atıfta bulunmak tarımsal bir metafordu. 17. yüzyılda, Alman filozof Samuel Pufendorf, metaforu modern bir bağlamda kullandı; “insanın özgün barbarlığını üstesinden gelmek için tüm yollarını ve yapay yoluyla tamamen insanlaştığını” belirtti. 20. yüzyılda başka bir filozof Edward Casey tarafından Latince “colere” nin türevleri olarak tanımlanan ve kültürel ya da kültür sahibi olmak, “bir mekanı yetiştirmek için yeterince yaşamak-bunun sorumlusu olmak, ona cevap vermek” şeklinde tanımlandı.